Aviasales.RU - проверенный помощник в поиске авиабилетов

МУЛЬТИНОВОСТНОЙ ПОРТАЛ О СОБЫТИЯХ В МИРЕ
 
 
.:: ПОЛИТИКА :: ОБЩЕСТВО :: ЭКОНОМИКА :: СПОРТ :: ТУРИЗМ :: ПРОИСШЕСТВИЯ ::.
4 марта 2026 года (среда)

КЕМЕРИНФО.ru МОБИЛЬНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА КЕМЕРИНФО - каталог КЕМЕРИНФО-трейдинг   МЫ В СОЦСЕТЯХ: vk.com
НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ

.:: В БЛОКНОТ ::.
 
.:: В БЛОКНОТ ::.

RSS-канал
Яндекс.Погода
Новости из Турции
Турция: Новости отелей
Магия новостей
Вы в Кемере
КемерИнфо трэвал
Информация о регионе
КемерИнфо отдых
KEMERINFO - FOREX

 
  

.:: В БЛОКНОТ ::.
 
.:: В БЛОКНОТ ::.
 
Турция: Новости отелей


Заместитель председателя совета директоров Gloria Hotels & Resorts вошёл в список лидеров устойчивого развития Турции от Fast Company

[28/02/2026]
Недавно были подведены итоги ежегодного исследования журнала Fast Company Turkiye, которое проводится уже в шестой раз подряд. Исследование носит название "50 турецких лидеров устойчивого развития, создающих разницу" (оригинальное название — Turkiye’nin Fark Yaratici 50 Surdurulebilirlik Lideri).

В рамках данного рейтинга заместитель председателя совета директоров крупной гостиничной сети Gloria Hotels & Resorts Эльф Оздемир Шанкая занял почётное тринадцатое место среди ведущих предпринимателей страны, отмеченных за значительный вклад в развитие принципов устойчивого развития и социальной ответственности.

Результаты исследования и методика отбора

Целью исследования было выявление ключевых фигур турецкого бизнеса, которые внесли наибольший вклад в продвижение концепции устойчивого развития через внедрение зелёных технологий, улучшение корпоративной экологии и расширение социальной ответственности предприятий. Для участия в рейтинге были приглашены топ-менеджеры крупнейших национальных и международных корпораций, известных своим активным внедрением инноваций и инициатив в сфере защиты окружающей среды и устойчивого управления бизнесом.

Эльф Оздемир Шанкая была включена в этот авторитетный рейтинг благодаря своему значительному вкладу в разработку и реализацию политики устойчивого развития в структуре холдинга Gloria Hotels & Resorts. Этот факт подчёркивает её роль в формировании положительного имиджа компании и влияет на рост доверия инвесторов и партнёров, демонстрируя долгосрочную перспективу работы предприятия.

Значение включения в список

Официальная позиция руководства Gloria Hotels & Resorts акцентирует внимание на высоком уровне ответственности и осознанности подхода компании к вопросам экологии и социальной миссии. По словам представителя организации, попадание в такой уважаемый рейтинг — важный сигнал как внутренним сотрудникам, так и внешним партнерам о серьёзности намерений Gloria Hotels & Resorts придерживаться этичных подходов ведения бизнеса и внедрения экологически чистых решений во всех аспектах деятельности.

В частности, представительница компании подчеркнула важность устойчивого развития как ключевой стратегии дальнейшего роста компании и повышения её конкурентоспособности на рынке гостеприимства. Она отметила, что это достижение подчёркивает ориентацию бренда на сохранение природных ресурсов и социальную ответственность как важнейшие элементы успеха бизнеса: "Мы гордимся тем, что находимся рядом с лидерами крупнейших турецких холдингов и всемирно признанных брендов. Наше включение в число лучших свидетельствует о нашем твёрдом убеждении в необходимости заботы о природе, обществе и будущем поколении. Мы будем продолжать идти вперёд, направляя наши усилия на трансформацию индустрии туризма в сторону большего экологичного и эффективного функционирования. Благодарим журнал Fast Company Turkiye за столь высокую оценку наших стараний."

Таким образом, данное событие отражает эффективную работу команды Gloria Hotels & Resorts над созданием образа современного социально-ответственного бизнеса, способствующего развитию всей отрасли туриндустрии Турции. Компания стремится устанавливать новые стандарты качества услуг и устойчивого взаимодействия с окружающим миром, задавая ориентиры для конкурентов и вдохновляя участников рынка следовать примеру бережливого отношения к природному наследию и благополучию общества.

По материалам сетевых СМИ©

ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНО:
  • Gloria Golf Club включен в десятку ведущих европейских гольф-курортов
  • Новый управляющий службой питания и напитков отеля Trendy Perge: Бариш Каплан
  • Уникальное природное явление: в Анталье сочетаются зима и лето
  • Мечеть Айазма — гармоничное сочетание османского барокко и традиционной восточной архитектуры
  • Назначен новый исполнительный шеф-повар отеля Selectum Noa Belek: Мехмет Эмин Девечи
  • Аэропорт Даламан принял 89 тысяч пассажиров в январе 2026 года
  • Выставка ITB Berlin откроется 3 марта: Аланья презентует регион
  • Ахмет Окудур: Сезонное обновление команд осложняет адаптацию и устойчивость
  • Открытие нового развлекательного комплекса "Водный Рай" в тематическом парке "Страна легенд" в мае 2026 года
  • Глава POYD Хакан Саатчиоглу: "Защита данных имеет исключительную важность и чувствительность"
  • Стратегическое участие бренда "Страна легенд" в ведущей международной туристической выставке ITB Berlin 2026
  • Мурат Гюлер стал новым операционным директором FashionTV Luxe Resort
  • Тайное лицо Анталии стало известным
  • Отель Sunpark Garden сменил бренд на Calimera Sunpark Alanya
  • Шейди Тахсин Гюнгёр: "Сильный туризм обеспечит устойчивость и развитие Манавгата"

  • 
    
    КЕМЕРИНФО.ru МОБИЛЬНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА КЕМЕРИНФО - каталог КЕМЕРИНФО-трейдинг   МЫ В СОЦСЕТЯХ: vk.com


    
    Tripster.ru: Экскурсии по Турции

    
    .:: В БЛОКНОТ ::.
     
    .:: В БЛОКНОТ ::.
     
    Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. КемерИнфо.ру не несет ответственности за содержание рекламной информации, ценовой и деловой политики компаний выставляющих свои предложения на сайте. По вопросам размещения рекламы, установления сотрудничества и делового взаимообмена информацией просьба писать на наш E-mail: admin@kemerinfo.ru . Создание и поддержка: Студия web-дизайна "DV-master group", © 2001 - 2026.