Кандидат на пост президента Анталийской торговой и промышленной палаты (ATSO) Хатидже Оз заявила о намерении превратить организацию из бюрократического органа в акселератор для бизнеса. В случае победы на выборах 18 октября члены палаты получат бесплатный доступ к программам на базе искусственного интеллекта и центру цифровой трансформации.
В эксклюзивном интервью изданию "Antalya Hakkinda" кандидат в президенты ATSO Хатидже Оз представила масштабную программу реформ, которая может изменить ландшафт деловой жизни Антальи. Отказавшись от традиционных методов предвыборной агитации в пользу цифровых технологий, Оз делает ставку на искусственный интеллект, инновационные коммуникации и прямую поддержку предпринимателей. Выборы нового главы одной из самых влиятельных бизнес-ассоциаций региона состоятся 18 октября.
Хатидже Оз, возглавляющая сегодня международный холдинг из 41 компании с экспортом в 9 стран мира, подчеркивает: ее цель — создать палату, которая не просто оформляет документы, а напрямую способствует росту бизнеса своих членов.
"Мы обещаем членам ATSO не просто готовить их к сегодняшнему дню, а строить будущее, — заявила Хатидже Оз. — Те, кто ловит будущее, не обязаны соревноваться по правилам прошлого. Те, кто ловит будущее, могут изменить правила игры".
Искусственный интеллект для малого бизнеса
Центральным элементом программы Оз станет создание при палате Центра цифровой трансформации. Главная задача этого подразделения — помочь малым и средним предприятиям Антальи адаптироваться к новым экономическим условиям.
В рамках инициативы члены ATSO получат бесплатный доступ к программному обеспечению и сервисам на базе искусственного интеллекта. По замыслу кандидата, это позволит предпринимателям оптимизировать бизнес-процессы, выйти на новые рынки и внедрить современные технологии без колоссальных затрат.
"Мы разрабатываем проекты для того, чтобы наши члены росли, выходили на новые рынки, ловили технологии и были готовы к меняющемуся миру уже сегодня, — пояснила Хатидже Оз. — С помощью создаваемого нами центра цифровой трансформации и внедряемых программ с поддержкой искусственного интеллекта мы бесплатно решим многие потребности наших членов".
От Манавгата до глобальной экспорты: личный пример
В ходе интервью кандидат поделилась и своей личной историей успеха, которая, по ее мнению, служит лучшим доказательством реализуемости планов. Уроженка курортного города Манавгат, Хатидже Оз после окончания школы впервые покинула родной регион ради учебы в университете.
"Я тоже человек, который приехал , из Манавгата, и впервые выехал за пределы города после окончания лицея, — рассказала она. — Сегодня же я стою во главе группы компаний, насчитывающей в общей сложности 41 предприятие и осуществляющей экспорт в 9 стран".
Именно этот опыт, по словам Оз, дает ей понимание того, что Анталья способна вырастить гораздо больше успешных международных корпораций, если предоставить предпринимателям правильную экосистему.
Новый стиль управления и послание конкурентам
Особое внимание в программе Хатидже Оз уделено смене управленческой парадигмы. Она открыто заявляет о необходимости отойти от принципа "так было, так будет", который, по ее мнению, тормозит развитие региона.
"Думаю, основное отличие меня и моих единомышленников заключается в следующем: мы не из тех, кто говорит, что порядок вещей сложился и так будет всегда, — подчеркнула кандидат. — Мы очень хорошо осознаем, что старыми методами нельзя ответить на потребности нового мира".
Завершая интервью, Хатидже Оз обратилась к членам палаты с обещанием, которое станет лейтмотивом ее дальнейшей кампании:
"Потому что у нас есть только одно обещание: в Анталье ни один из наших членов больше не будет чувствовать себя одиноким. Потому что мы искренне верим, что Анталья заслуживает сильную ATSO".
